ピーター講演会では ノートを取らなかった
ハートで感じることが大事 という
ＤＷＤで何度も聞いたピーターの言葉
しかし
Arthurと話をしたら、ノートを送ってくれる とのこと
やったー！！
セミナーから日にちが経って 振り返るには ちょうどいい頃かも
彼の了解をとりつつ みんなにもシェアしま〜す
＋＋＋From Arthur's notes
１、Success Strategies
・"knowing ⇒ not doing" ＝ "not doing"
・Making money ≠ Happy
・Achieving Financial / Income / Successful Dream ≠ Happiness
To be Fullfiled / To be Happy
モデリングの誤解
Modeling ⇔ To be yourself.
Peterのもとには、Life Coachになりたいと言ってくれる人が多く来るそうだ。
他人を助けることはとても素晴らしいが、Peterのようになりたいと思う人にこう言っている。
Oscar wildの言葉を紹介し、
" Ｉ don' t want you to be me"
So please be yourself.
と言っていた。
True Contribution ≠ Looking for recognition, significance
Peter は次に企業家・Entrepreneurの No.1 Factor は、
"Ability to handle uncertainty"
だと教えてくれた。
"Learn so many new things"（Uncertainty） ⇒ "Looking for Certainty"
だから、行動に移さなくなってしまう。
"今日みんなが家に帰ったら、私（Peter）はもういないことは分かってますか？"
ここで、スカイ・ダイビングの時のエピソードを面白おかしく伝えていた。
飛行機に一緒に乗った男が、身動き一つしていない。
いよいよ彼の番だ。
高度３０００ｍの扉の前に立ちすくんだまま・・・
インストラクターがAre you ready?
と声をかけるも、とても大丈夫そうには見えない。
Peter: ( こいつは、絶対飛べない)
何度も飛ぼうとするが、どうしても一歩が踏み出せない。
インストラクター、たまらず：Are you ready?
男：やっぱり無理だよ！" No ! No ! No ! No !"
インストラクター：" What? Go! Go! Go! Go?"
といって、男を押し出し、一緒に空へ飛び込んで行ってしまった。
Peter：おい、今の見たか？
インストラクター２：あぁ、見たよ、いなくなっちまったな。
Peter：大丈夫なのか？あいつ、No!って言ってたじゃないか！
インストラクター２：あいつが飛ばないと、こっちも金にならないんだよ！
Peterもその後、フォーカスを整え、あっという間のダイビングを楽しみ、
地上でその男を見ると、彼は満面の笑みだったそうだ。
Uncertainty に対して、Scary dream を抱くのと、Enjoy するのとでは、全く違う。
そして、ここで Gratitude work に移る。
５分間、手を休めずに、自分が感謝していることを書き出す。
そして、何人かの人にシェアするよう、呼びかける。
そして、それを毎日見返す、定期的に書き出すことをやってくださいと言ってました
２、Successful Relationship
ここで、自分の思う、"Ultimate Relationship" とは何かを５分間で書き出す。
３、Business and Finance / ４、Leadership
つい安定的な動機から、ビジネスを始めてしまいがちだが、
ビジネスを始めるなら、Passionから始めるべき。
ビジネス ＝ Give / Offer something valuable for them.
What can Ｉ contribute to somebody else?
Ask yourself, " How can Ｉ add more value? "
売り上げを増やすには３つの方法しかない
１、お客の数を増やす
２、客単価を増やす
３、購入頻度を上げる
（ジェイ・エイブラハム）
Massively certain that you can handle uncertainty.
Believe in a Great Vision
Never set a goal which you can achieve in your life.
Follower、信者になるな
Raise our Standards.
Purpose of setting / having goals ≠ Achieving
その目標を達成するためには、自分がどうならなければならないのか？
Who do Ｉ need to / grow up to become?
＋＋＋
＞"Ｉ don't want you to be me"
＞So please be yourself.
ヒントはもらえるけど 自分自身になること
自分を見つけることが大事
真似した後は それを破って 自分自身になる
最終的には 本当の自分になる
他の人が言うようにはできないと感じたとき
それでいいんだと思える
なにかになる ことではないから
＞"今日みんなが家に帰ったら、私（Peter）はもういないことは分かってますか？"
何度も言っていたね。ピーター。
そうなんだ。
uncertainty は自分からチャレンジしないと
Arthurの言う通り uncertainty を楽しめるようになったら
こわいことなんて無くなりそう
クリスさんのパワボキャ 「こわいことはやってみる！」
＞ビジネス ＝ Give / Offer something valuable for them.
＞What can Ｉ contribute to somebody else?
＞Ask yourself, " How can Ｉ add more value? "
うん。
ビジネスで 自分の価値を上げるという観点ならわかりやすい。
＞Follower、信者になるな
Follower と Leader は全くちがう
＞Who do Ｉ need to / grow up to become?
ちょっと目が覚めた感じ
いつも 弱っちくなると、Missionを思い出してくる
よし。元気でた ^^
Arthur's note のココを思い出した
＋＋＋
Connective
｜
Uncertainty ｜ Certainty
Variety ＿＿＿＿｜_＿＿＿＿＿
｜
｜
｜
Significant
（註：場合によっては、見づらいかも。）
この縦と横の軸のバランスをとり続けていくことが大事
しかし、この４つの要素はすぐにバランスを崩してしまいやすい。
"つながり"を求めすぎては、"重要感"が少なくなってしまう
"不安定"に行き過ぎると、"安定"を求めるようになる
その逆もしかり
そこで、必要となるのが、"Grow" と "Contribute" という価値観。
＋＋＋
なるほど。
そこで Missionを思い出すと 貢献＆成長ニーズとなって
元気になって Success Strategy となるわけだな
うん。ようやく少しずつだけど
トニーの言葉がわかるようになってきた
成長。成長。よしよし。よくやった〜。自分ホメ♪
私が クリスやトニーのコンテンツをはじめて知ってシェアしたとき
もうすでに知っている方たちから たくさん反応をもらった
それが 今はすごくわかる
知っている。
知ってしまったからこそ 純粋に見つけること 感動することが
できなくなってしまった部分ができてしまった
だから Arthurのシェアは すごい良かった 助かった
ありがとう！！
